扎實(shí)開展技能培訓(xùn) 全面提升員工素養(yǎng) 造紙一廠儀表車間主任——肖斌
學(xué)無止境，勤則可達(dá)。從成立之初到至今贏得數(shù)種的榮譽(yù)，金莊科技在不斷發(fā)展壯大之路上一直都重視發(fā)掘員工更大的主動性和責(zé)任感，因?yàn)楣旧钪挥袑⑵胀▎T工培養(yǎng)成一名學(xué)以致用的產(chǎn)業(yè)職工，才能為企業(yè)的發(fā)展注入更多的活力與智慧，才能在企業(yè)未來的發(fā)展道路上突破重重挑戰(zhàn)，解決種種問題；只有不斷增強(qiáng)員工危機(jī)意識，讓員工明白公司的“良苦用心”，才能讓員工充分感受到來自金莊科技這個大家庭的溫暖與關(guān)懷。通過公司對員工培訓(xùn)工作的高度重視，在全體干部職工共同不懈努力下，管理團(tuán)隊(duì)的管理能力和員工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)均有了一定的提高，并為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營起到了積極的推動作用。在此過程中，造紙一廠儀表車間主任肖斌在員工培訓(xùn)這塊摸索出了自己的一套行之有效的方法。
肖斌作為造紙一廠儀表車間主任，嚴(yán)格按照公司管理理念，圍繞“加強(qiáng)人員培訓(xùn)，提高技術(shù)素質(zhì)，打造一流技術(shù)隊(duì)伍”的發(fā)展思路，堅(jiān)持把對人員的培訓(xùn)工作作為成長的根本。多年來，班組人員的技術(shù)水平有了顯著提高，為順利完成各項(xiàng)設(shè)備檢修維護(hù)工作、保障生產(chǎn)設(shè)備持續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。2023年以來，針對車間部分員工對DCS系統(tǒng)所控制的設(shè)備架構(gòu)不熟，系統(tǒng)設(shè)備出現(xiàn)問題后無從下手的現(xiàn)象，肖斌主
